益阳市第四人民医院2026年度备案制人员招聘公告

益阳市第四人民医院2026年度备案制人员招聘公告

根据益阳市市本级公立医院人员总额管理相关文件规定和医院工作需要，我院2026年拟面向社会公开招聘备案制人员18名，现将有关事项公告如下：
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
5.曾在各级公务员招考和事业单位招考中被认定有违纪违规行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员;
7.现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推）；
此次招聘计划18人，均为备案制人员（非事业编制，签订聘用合同，办理聘用手续，按照劳务合同管理）。具体岗位及要求详见《益阳市第四人民医院2026年备案制人员招聘计划及要求一览表》（附件1）。
报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准，年龄28周岁以下是指1997年10月1日以后出生，38周岁以下是指1987年10月1日以后出生，40周岁以下是指1985年10月1日以后出生，以此类推。
应聘人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国（境）留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。
应聘人员的学历学位证书、出国（境）留学人员的学历认证和岗位要求的相应资格证书均必须于2026年10月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
报考人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
报考人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位根据考生所学课程进行认定。
招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（需加盖工作单位公章）。在普通高校学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历需为全职工作经历，年限按足年足月累计计算，以2026年9月30日为截止日期。
5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。应聘人员住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
6.高校毕业生指2024、2025、2026年毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。
招聘公告通过益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳市第四人民医院官网面向社会公开发布。各招聘环节时间、地点，应聘人员各项考试成绩等有关事项均在益阳市第四人民医院官网另行公布。请应聘人员自行前往对应网站查看相关信息，密切关注工作进程，并保持所留联系方式通讯畅通。若因本人不及时关注相关信息造成的后果，后果自负。
报名采用网上报名与现场报名相结合的方式，不收取报名费用，并实行诚信报考制度。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员将报名所需材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”）形式发送至益阳市第四人民医院报名指定邮箱（251547952@qq.com或41776056@qq.com，联系电话：0737-6180706 曾老师），并及时关注邮件回复的信息。应聘人员报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。
应聘人员本人携带报名所需材料，在工作日的现场报名时段内前往益阳市第四人民医院（具体地址：益阳市赫山区金山路453号）行政楼5楼人力资源部报名，不接受委托报名。
（1）《益阳市第四人民医院公开招聘备案制人员报名表》一式两份（附件3，粘贴本人1寸近期免冠彩色照片，承诺栏需本人手写签名）。
（2）本人有效居民身份证原件和复印件1份，应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（3）本人取得的学历证书、学位证书原件和复印件1份、“学信网”打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份（带二维码，且在验证有效期内）。国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书原件和复印件。
（5）应聘岗位有工作经历要求的，需提供工作单位出具的工作证明原件并加盖工作单位公章。
现场报名的考生在报名时即进行现场资格审查。网上报名资格初审合格人员需由本人携带报名相关资料进行现场资格审查，审查通过后方可参与后续环节考试。
现场资格审查时间：2026年11月6日（上午08:30-12:00 下午14:00-17:00）
现场资格审查地点：益阳市第四人民医院（具体地址：益阳市赫山区金山路453号）行政楼5楼人力资源部。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节发现有弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘人员本人自行承担。
岗位有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。有效报名人数未达到开考比例的，经研究可以取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。报考岗位招聘计划被取消的不再改报。
考试采取笔试、实际操作能力测试和面试相结合的方式进行。考生综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。
所有考试成绩均按百分制计算，考生笔试、实际操作能力测试、面试和综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分（含60分），应聘人员未达到合格分数线的，不进入体检环节。
笔试采取闭卷考试的方式进行，医师和药师岗位主要测试医疗专业“三基”知识；护理岗位主要测试护理专业“三基”知识；信息工程师岗位主要测试信息工程专业知识。
岗位代码A08的岗位根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围实际操作能力测试人员（经批准降低笔试开考比例的，入围比例相应降低）。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围实际操作能力测试。
岗位实际操作能力测试入围人员达不到相应比例的，经研究，可降低此岗位实际操作能力测试开考比例或核减招录计划数。招录岗位只招1人的，不再核减招录计划数。
面试采取结构化面试的方式进行。主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以实际操作能力测试成绩从高分到低分确定；实际操作能力测试成绩仍然相同的，以笔试成绩从高分到低分确定；以上成绩均相同的，另行加试），按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检入围人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，并进行毛发检测。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考察不合格或本人放弃（需出具书面说明）等情况造成招录计划空缺的，可按应聘同一岗位综合成绩排名等额递补2次。
经医院党委研究，根据考试综合成绩和体检、考察结

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来源：益阳市人力资源和社会保障局（官方发布，本页为结构化整理）

本文为招考公告信息整理，具体以官方原文为准。报考咨询、备考规划欢迎咨询登科教育。

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