益阳医学高等专科学校附属医院2026年备案制人员招聘公告

益阳医学高等专科学校附属医院2026年备案制人员招聘公告

根据益阳市市本级公立医院人员总额管理相关文件规定和医院工作需要，我院2026年拟面向社会公开招聘备案制人员23名，现将有关事项公告如下：
益阳医学高等专科学校附属医院始建于1977年，是市直唯一一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的综合性“二级甲等”医院，也是全市唯一一所高校直属附属综合医院。占地面积56亩，建筑面积4.5万平方米，编制床位500张，实际开放床位620张。获评省级重点学科建设项目2个、市级重点学科10个、益阳市名科（骨外）和市级重点实验室（肖氏正骨）各1个；其中肿瘤科入选省、市博士创新工作站。医院立足于“做强临床教学品牌、打造区域急救中心、创建三级综合医院”战略目标，坚持临教结合、医教协同，着力打造为广大患者提供优质医疗服务的三级综合医院。
招聘工作在益阳市人力资源和社会保障局、益阳医专指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设人力资源部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。招聘工作全程接受益阳医专及医院纪检部门监督。
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
5.在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推）；
此次公开招聘岗位10个，招聘计划23名，均为备案制专业技术岗位（非事业编制，签订劳动合同，按照劳动合同管理），具体招聘计划和要求详见《益阳医学高等专科学校附属医院2026年备案制人员招聘岗位计划及要求一览表》（附件1）。
报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准，年龄28周岁以下是指1997年10月1日以后出生，年龄38周岁以下是指1987年10月1日以后出生，年龄45周岁以下是指1980年10月1日以后出生，以此类推。
应聘人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。出国（境）留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。
应聘人员的学历学位证书、出国（境）留学人员的学历认证和岗位要求的相应资格证书均必须于2026年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消聘用资格。
应聘人员的专业以毕业证书所显示的专业为准。岗位所要求的专业参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。
应聘人员所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由附属医院根据应聘人员所学课程、研究方向等进行认定。
有工作经历要求的岗位，在普通高等学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。工作经历需为全职工作经历，年限按足年足月累计计算，以2026年10月1日为截止日期。
5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。应聘人员住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
招聘信息通过益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳医学高等专科学校附属医院网站面向社会公开发布。
采取网上报名的方式，并实行诚信报考制度，不收取报名费用。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
应聘人员登录报名网址（http://tjx.12333cp.cn/）报名，按岗位要求填写相关个人信息，并按要求上传报考岗位所需的相关材料电子档。报考信息一经提交，将无法进行修改。
应聘人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，投递资料不全者，视为报名不成功。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向医院咨询确认。（联系人：欧阳老师 0737-2171181）
（1）《益阳医学高等专科学校附属医院公开招聘备案制人员报名表》一份（附件3，承诺栏需本人手写签名，粘贴近期1寸彩色证件照片后扫描上传PDF版）。
（3）益阳医学高等专科学校附属医院公开招聘备案制人员基本情况一览表（附件5，上传excel表）一份。
（4）本人有效居民身份证原件（正反面）扫描件1份，应聘人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（5）本人取得的学历证书、学位证书原件扫描件1份、“学信网”下载的“教育部学历证书电子注册备案表”1份（带二维码，且在验证有效期内），国（境）外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书；暂未取得学历、学位证书的2026届高校毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表（需加盖学校公章）和教育部学籍在线验证报告。
应聘人员报名成功后，医院将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。资格初审合格后方可进入后续招聘环节。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，并按有关规定处理，由此造成的一切损失由报考人员本人自行承担。
岗位有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。有效报名人数未达到开考比例的，经研究可以取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。报考岗位招聘计划被取消的不再改报。
考试采取面试的方式。考生综合成绩=面试成绩。面试考试成绩按百分制计算，考生成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
考试采取笔试、实际操作能力测试和面试相结合的方式。通过资格审查的人员参加所有环节的测试。
考生综合成绩=笔试成绩×40%＋实际操作能力测试×30%+面试成绩×30%。所有考试成绩均按百分制计算，考生各项考试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
采取结构化面试的方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。
考试采取笔试、实际操作能力测试和面试相结合的方式进行。考生综合成绩=笔试成绩×40%+实际操作能力测试×30%+面试成绩×30%。
采取闭卷考试的方式进行，其中G2608岗位主要测试医疗专业“三基”知识，G2609岗位主要测试影像专业“三基”知识，G2610岗位主要测试护理专业“三基”知识。
根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围实际操作能力测试人员（经批准降低笔试开考比例的，入围比例相应降低）。如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并入围实际操作能力测试。
入围实际操作能力测试人员均参加面试。面试采取结构化面试的方式进行。主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、情绪稳定性、举止仪表、语言表达、应变能力等。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分（含70分），应聘人员未达到合格分数线的，不进入体检环节。
具体考试时间、地点及有关事项另行在益阳医学高等专科学校附属医院官网公布。报考人员应密切

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来源：益阳市人力资源和社会保障局（官方发布，本页为结构化整理）

本文为招考公告信息整理，具体以官方原文为准。报考咨询、备考规划欢迎咨询登科教育。

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